最近 Exit した CEO からの first time CEO へのアドバイス。プロダクトよりビジネスモデル、チームにフォーカスするのと、チームをフォーカスし続けさせる、他のCEOや創業者とのつながりを持つ、アドバイスをたくさん聞いてその多くを無視する、実践的であれ、の5つ。もう一個が面白い質問で、次にやるときは何を違ったようにするかというと、資金の効率性をうまくマネージするのと、もっとバケーションを取るというのと、スタートアップのイベントには時間を使わないようにする、ということ。最後のはほんと大事ですね。

Booth School の Michale Gibbs のサマリ。創造性を生み出す土壌として、フィードバック、トレーニング、好きなことをやらせる、専門性を鍛える、と。会社の中では financial incentives を与える(反直観的ではあるが)、小さなグループで働く、アイデアが使われた時にフィードバックを行う、とのこと。

Pixar 本の感想。大体似たようなところが私も好きです。

次の数十億の消費者はいったいどこにいるのか、国別の可視化。やはり東南アジア系(マレーシア、インドネシア、ベトナム)と南アフリカ、そしてメキシコあたりに注目すべきという感じでしょうか。

Tech CEO になりたい人向け指針。1個目が自分への投資として、給料低めでもいいから(それを投資と考えて)他のスタートアップで働いて経験とネットワーキングを得ることとか、35- 40歳の人はたとえばSeries A後のところにシニアとして入ってみるとか。どこまでリスクを取れて、どこまでアップサイドの可能性を望むのか、という質問の仕方は確かになと。本論とは少し異なるところでしたが。

スタートアップのストーリーテリングについて。通常はチームの話をすることが多いストーリーですが本来そうではなく、オファーするもの、それを誰に、そして何が違うのかを(機能ではなく)明確にする、の3つの軸がいいですよ、というGreylockからの示唆。特にこれが喋れないと採用が難しい、というTalent Partnerの話です。あとはHuluのWhat Defines Huluというミッションステートメント的なもの(ではないのですが)を書くのを勧めてます。ほんと採用に関してはこういうの必要で、良い記事だなと。

Push notification の設計について。メールとPNは違うよ(メールは無視できるけどPNは無視できない)、という話から、現在のPNはうまく設計できてないので、ユーザーにとってはPNを止める=アプリを消す、ということに繋がる、といった色々データに基づいて書いているので好印象な記事。

Airbnb と SoundCloud のオフィス設計。Create Spaces with a Purpose とは仰る通りで、スタートアップのオフィスには spontaneity が必要と。あとムード設計として音(図書館のようにさせたりさせなかったり)、光、色、exposure (より広く外が見えるほど創造性が高まるのでは、とかその辺)。あとは第一印象大事、といったところ。

あとは散らかしっぷりをどう管理するか、というところで、多くのスタートアップはちらかしっぱなしでそれは創造性を遮る(ホワイトボードとかはブランクがあるからいいのだ、というのと、散らかしと創造性のカオスとは異なるとか)。「ものが必要のないなら、そうするべきである」というテーゼはいやほんと仰る通りだなと。何かと本を買いすぎな私にとっても。

UK で Life Science 分野のスタートアップが増加しているのと、そこに対して Lean LaunchPad をやってる、というのは中々面白い取り組みです。

Creativity という単語についての考察、というか創造性とかいう単語を使うの辞めよう、という話。How to Fly a Horse 買おうかなと。

抽象的な問題は危険な問題だ、という、まこと仰る通りの話。もっと顧客の生の問題こそを解決するために、屋内で考えるだけでなく、また顧客の声を聴くだけではなく、実際の行動を観察しようというのは難しいですがやるべきかなと。このtalktousersサービス、使ってみたいかも。

Kevin Rose が Tiiny を閉鎖、というニュースは聞いてましたが、そのポストの中に彼らが考える良いアイデアの質問方法が載ってるとは。「どの程度の大きさのビジネスか」「既存のアイデアの改変なら、競合に比べて少なくとも10倍になっているか」「専門技能とあっているか」「アイデアに情熱的か」という変哲もないものですが、だからこそ良いのかなと。

Khosla に入った Irene が早速 Design Internship Program を開始。Khosla のポートフォリオのスタートアップにインターンできますよ、という内容ですね。

Written by

The University of Tokyo, Ex-Microsoft, Visual Studio; “Nur das Leben ist glücklich, welches auf die Annehmlichkeiten der Welt verzichten kann.” — Wittgenstein

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